(目的)

第1条　この要綱は、多年にわたり区内の中小企業等及び商工団体(以下「事業所」という。)の発展に貢献し、勤務成績が優れている従業員を表彰することによって、勤務意欲の向上と従業員の定着を促進し、区内産業の振興を図ることを目的とする。

(表彰の種類及び表彰基準)

第2条　表彰は、各年度の8月1日(以下「基準日」という。)現在において、区内の同一の事業所に引き続き勤務する従業員のうち勤務成績が優秀な者で、当該事業所における勤務期間が次の各号に掲げる年数以上のものに対して、当該各号に定める表彰を行うものとする。

(表彰基準からの除外事項)

第3条　前条の規定にかかわらず、基準日現在において次の各号のいずれかに該当する者は、表彰の対象から除く。

(推薦方法)

第4条　事業所の長は、被表彰候補者を推薦しようとするときは、区長が指定する日までに、次の書類を区長に提出する。

(表彰審査会)

第5条　表彰の適正を期するために、表彰審査会を設置する。

(被表彰者の決定)

第6条　表彰審査会は、第4条の規定による推薦があったときは、当該推薦をされた者について審査し、適当と認める者を被表彰候補者として決定するものとする。

(表彰の方法)

第7条　被表彰者には、表彰状及び記念品を授与する。

(事業の委託)

第8条　区長が適当と認めるときは、当該事業の業務を委託することができる。

(その他)

第9条　この要綱に定めるもののほか、必要な事項は、別に定める。